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영웅의 여정(The Hero’s Journey)

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 3,427회 작성일 08-06-17 21:05

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 영웅의 여정(The Hero’s Journey)


1) 개념


Joseph Campbell이 “영웅의 여정”이라고 일컬었던 것이 삶의 변화의 과정과 일맥 상통한다. Campbell은 문화적 영역을 추적하여 변화 관련 이야기와 신화의 연결고리를 찾았다. 그래서 그는 수많은 문화에서 반복되는 주제를 발견했고, 모든 인간과 연결되는 더 깊은 연결고리를 찾았다. Campbell은 영웅의 여정이라는 단계에 맞추어 전반적인 인생 길의 보편성을 설명하였다. 그 여정은 모든 문화의 서정적 신화에 공유되어 있는 듯하다. 그에 따르면 이런 과정은 다음의 단계들을 포함하고 있다.


① 소명을 듣는 단계 : 우리의 정체감, 삶의 목적이나 사명과 관계된 단계이다. 우리는 이 소명을 무시하거나 받아들이게 된다.


② 소명의 허용 : 이 단계는 세상의 지도 혹은 우리가 가진 능력의 분계점에 도달하게 한다.


③ 분계점을 넘는 단계 : 이 단계는 우리를 새로운 삶의 영역으로 이끈다. 현재의 안전지대를 벗어나는 단계이다. 이곳에서 우리는 성장하고, 진화하고,후원자나 안내인을 필요로 한다.


④ 안내자 혹은 지도자를 찾는 단계 : 분계점을 건널 수 있는 용기를 갖기 위해서는 후원자나 안내인의 어떤 도움이 필요하다.


⑤ 도전에 직면하는 단계 : 이 단계도 자연적인 분계점을 건너면서 발생하는 결과이다. 도전(또는 악마)이 반드시 사악하거나 나쁠 필요는 없다. 종종 그것들은 우리가 배움에 필요한 힘이나 에너지를 주기 때문이다. 종종 그러한  것들은 우리 내부의 일종의 두려움의 반영이다.


⑥ 악마(demon)를 자원 혹은 조언자로 변화시키는 단계 : 전형적으로 특별한 기술을 개발하거나 특별한 자원 혹은 도구를 발견함으로써 가능하다.


⑦ 소명의 완성단계 : 소명을 만족시키는 방법의 발견은 궁극적으로 새로운 지도를 창출함으로써 얻게 되는 결과이다. 그 새로운 지도는 여정을 통해서 얻은 발견과 성장일 것이다.


⑧ 변화된 사람으로 집에 오는 방법의 발견 : 이 단계는 지식과 경험을 타인과 공유하는 것이다.


영웅의 여정은 하나의 명쾌한 은유이다. 그것은 변화의 불확실을 가진 성공적인 미래와 내용에 하나의 길을 만들어 리더들과 경영자들이 처하는 수많은 실제를 다룬다. 소명은 리더나 기업 혹은 팀이 추구하는 비전과 사명을 상징한다. 분계점은 미지의 알려지지 않은 그러나 비전을 행하기 위해서는 거쳐야 하는 일종의 관문이다. 악마(demon)는 도전, 내부의 정책, 그리고 다른 장애물과 위기를 상징한다. 그런 것들은 우리의 통제를 뛰어넘는 환경에서 나타나는 것들이다.

 

우리의 자원은 가치(values)와 행동할 수 있는 기술, 기업행위이다. 그러한 것들은 복잡함, 불확실함 그리고 저항을 다룰 수 있도록 한다. 이것은 리더들이 신축성을 개발하기 위해 성장해야만 하는 영역이며, 장애물을 걷어낼 수 있는 새로운 영역에 성공하기 위한 필수적인 다양한 필요성을 증가시키는 것이다. 후원자는 관계를 발전시키고, 우리가 목표에 초점을 두게 하고, 우리를 믿고, 우리가 기술을 형성하는 것을 지원한다.



2) 영웅의 여정 지도 만들기


당신이 현재 계획하거나 연관되어 있는 어떤 프로젝트나 변화단계를 선정하라. 그리고 다음의 질문에 답하여라.


① 당신이 직면해야만 하는 악마는 무엇인가? 영웅이 되기보다는 희생자가 될 수 있다는 느낌을 주는 것은 어떤 상황인가?

(이것은 전형적으로 외부적인 도전에 당신이 반응하는 것으로부터 또는 중요한 다른 것으로부터 부정적인 메시지의 형태로 당신이 직면하는 상황일 것이다.)


② 당신의 분계점은 무엇인가? 무엇이 미지의 영역이며, 당신의 안전지대의 바깥은 무엇(무슨 일)인가? 그것은 당신이 직면해야 하는 위기일 수도 있고, 위기를 극복하기 위해 들어가야만 하는 것일 수도 있다.


③ 주어진 악마와 마주하고 건너야만 하는 분계점에서 행동하게 하는 소명은 무엇인가? 만일 이 소명을 받아들이면 당신은 무엇이 되는가?

(이 질문에 대한 답변은 종종 상징이나 은유의 형태로 나타날 수 있다.)


④ 당신이 도전에 직면하기 위해, 그리고 분계점을 넘기 위해 소명을 달성하기위해 더 개발해야 할 혹은 더 가져야만 하는 자원은 무엇인가?


⑤ 누가 이러한 자원에 대해 가이드를 해줄 것인가?

 
 

당신이 당신의 안내자를 의식할 때, 그것이 당신의 신체 어디에 있을 때 당신을 가장 잘 도와 줄 수 있는지를 상상하라. 한 단계씩 각각의 안내자의 입장에 당신을 넣어보라. 그리고 그들의 눈(2차 입장)으로 당신을 바라 보아라. 어떤 메시지나 충고가 필요한가? 다시 돌아와서(1차 입장) 자신의 입장을 보고 메시지를 받아라.

 




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