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성공과 행복을 얻으려면?  

좋은 결과(성공, 행복... 등)를 얻으려면, 다음과 같은 단계적 접근이 필요하다.

① 자신이 이루고 싶거나, 원하는 것(성공이나 행복...등)을 구체적이면서 긍정적으로 표현하고

② 그것이 이미 성취되었다고 상상하고 그 상황을 오감을 활용하여 생생하게 만들어 ‘객관적 관조󰡑상태로 보며

③ 이런 경험을 마치 그것이 현재 일어나서 자신이 그 상황에 실재로 있으면서 오감을 활용하여 직접 경험하고 있는 것처럼

󰡐주관적 몰입상태󰡑에서 반복하여 보고, 듣고, 느끼고, 재체험 하는 것이다.

‘객관적 관조’와 ‘주관적 몰입’은 매우 중요한 개념이다.

 ‘객관적 관조’는 주로 불쾌한 부정적인 기억에서 한 발 거리를 떼고 보는 연습을 통하여 스트레스를 관리하는 방법이다.

반면에 ‘주관적 몰입’은 유쾌한 긍정적인 기억을 떠올려 인생을 즐기고, 뛰어난 사람의 탁월한 기

법을 습득하는 데 필요하다.

이 NLP를 기업경영에 접목해 보면, 리더십과 코칭, 임직원 교육훈련, 개인의 변화에 의한

조직혁신, 비즈니스와 마케팅 등에 활용할 수 있다.

기업의 가장 큰 자산은 사람이다. 이 사람이라는 자원이 자신감을 갖고

잠재력을 발휘할 수 있도록, 리더들은 코칭을 통한 리더십을 확립해야 한다.  

NLP는 그 강력한 무기다. 이런 점들이 국내에서도 점점 알려지면서, 직원교육과

CEO코칭 등에 NLP를 도입하거나 전문가로부터 강의를 받는 기업들이 최근 급증하고 있다.