공지사항

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1. NLP의 전제와 실습 

전제는 인간기능의 원론적 개념 또는 가정에서 이끌어낸 주제들로 모델들 간에 차별화와 배후철학을 형성하고 지탱시키는 기본인간접근의 바탕을 이루고 있다. 전제가 깔고 있는 의미를 투시 연결함으로 새로운 조망이 생겨지고 다른 각도에서 상황을 평가할 수 있는 능력이 생김으로 탁월한 해결방법과 평가법칙이 outcome에 대한 변화의 작용이 일어나게 하는 기술

2. 메타 프로그램(Meta-Program)

인간의 심층에서 생각이나 감정, 행동을 이끌어가는 기준을 알아서 자신의 삶의 의미를 알고, 타인의 기준도 터득하여 변화에 활용할 수 있는 테크닉    

3. Meta Outcome

4. 메타 모델 Ⅲ  

5. 고급언어패턴 (Advanced Language Pattern)

암시적 언어패턴은 일상생활 속에서 힘 있는 영향력을 가진 상호작용의 도구로 작용할 수 있으며 선택의 가능성을 제시하며, 제약을 가하는 자신의 강한 신념을 희석시키고, 대화의 포커스도 전환시키며, 사건이나 행동의 의미를 재인식 시키는 기술

6.자기 정렬(Self-Alignment)

인간관계에서나 의사소통 장면에서 자신이 자신과의 관계를 반영하는 모델

7.모델링 (Modeling)

한 가지 일에 우수한 특기를 가진 사람이 있다면 그 우수성은 모방이 가능하며 다른 사람을 가르칠 수 있다. NLP는 우수한 사람의 패턴과 그 기능과 테크닉을 모델링 하는 것이 지도의 원칙(Guiding Principle) 으므로 우리가 잘하고 싶은 일, 그 분야에 특출한 테크닉을 원한다면 그 테크닉을 원하는 다른 사람도 그 테크닉을 지닐 수 있게 가르치는 단련

8.  S. O. A. R 모델

정보를 원할 때 원하는 결과와 원치 않는 문제 사이에 더욱 세부적으로 개입된 요소를  추가해 문제를 전환시키고 어떤 목적을 성공적으로 달성하거나 탁월한 해결을 위해 활용하는 기법  

9.핵심 전환 (Core Transformation)

내면세계의 완충성을 형성하는 과정으로는 내면의 보물을 찾아가는 지도를 만들어내게 되고 한계를 벗어나는 지각적 감정을 대대적으로 확장시켜 삶의 사소한 갈등이나 중요한 이슈를 상쇄시킬 수 있게 되는 테크닉

10.재각인(Re-imprinting)

각인은 유아기 성장과정에서 중요한 역할을 담당한 사람과의 관계에서 모델링이 의식 밖에서 일어나 각인된 자신의 정체와 관계되어 신념으로 형성되는데. 이런 각인된 경험은 그 사람의 정서와 감정을 동반한 인지 활동으로 일상생활에 제동을 가하는 강한 힘을 행사하여 자원 통합의 변화가 일어나도록 하는 모델

11. 종속모형 (Advanced Sub-modalities)   

사람의 뇌가 자신의 경험을 부호화(coding)하는 과정인 종속모형으로 감각적 변별능력을 통하여 가능하며 이 종속모형을 활용하여 내담자의 사고 진행과정을 이해 할 수 있으며 변화를 창출해 낼 수 있게 해줌      

12. T.O.T.E 모델

철저한 내적 변화를 확인하는 절차에 활용     

13. Slight of Mouth Pattern  

14. 신념 변화 패턴(Belief Change Pattern)  

신념은 행동과 느낌이나 생각의 핵심으로 작용하는데 사람은 주변에서 일어나는 일을 얻은 지식이나 경험한 사건들을 일반화시켜 신념으로 만들고 조직하여 깊이 간직하는데 이 신념을 찾아내고, 그 역할을 인식하여, 제동을 가하는 신념을 변화시켜 더 좋은 결과를 얻을 수 있는 테크닉을 습득

15. 전략(Strategy), 동기 전략, 학습 전략, 결정 전략, 천재를 위한 전략

16. 'As If' Frame

17. 크라이테리아(Criteria)

18. Imagineering(디즈니 전략)          

19. 신체 구문론 , 변화의 원형            

21. 생성적 NLP 포맷 , 알레르기 치유

22, 영웅의 여정, 커뮤니케이션의 회로망     

23. 시간선 활용기법

인간의 뇌가 기억을 Cording하는 방법은 지각을 통하여 경험되는 모든 것을 분류하고 정리하는데 시간적(Time Sorting)요소가 어떠한 선상에서 자신에게 지각이 된다. 이 지각되는 Time Line을 활용하여 질적인 변화를 유도와 시공간을 자기활동에 제약 없이 조정을 할 수 있게 하는 모델              

24. 리더십(Leadership)  

25, 분아 및 분아 통합기법              

26. 5단계 세일즈 과정     

27. Seven C's Model       

28. 학습과 변화의 논리적 수준 

29. 학습 스타일             

30. 사명, 문화